offene Vakanzen

Wir sind kurzfristig in der Lage zeitlich begrenzte Vakanzen im Bereich des Top-Managements (Vorstand, Geschäftsführung) zu übernehmen. Dabei führen wir Ihr Unternehmen in Ihrem Sinne fort und unterstützen Sie auf Wunsch gerne bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für eine langfristige Besetzung.

besondere Herausforderungen

Gerne managen wir für Sie besondere Herausforderungen, egal ob wirtschaftliche Schieflagen, Liquiditätsengpässe, wirtschaftliche Optimierungen von Einrichtungen oder Gesellschaften, Businesspläne, Umstrukturierungen, Übernahme oder Abgabe von Einrichtungen oder Gesellschaften, Prozess-Optimierungen, Bauprojekten oder auch Verbesserungen der Unternehmenskultur und der Mitarbeiterzufriedenheit.

Sanierung

Das managen von wirtschaftlichen Schieflagen im Bewusstsein sozialer Verantwortung ist unsere Stärke und unterscheidet uns von vielen Anderen. 

Leider sind wirtschaftliche Schieflagen in der heutigen Zeit in der Sozialwirtschaft schon fast Normalität, da viele Bereiche schlecht oder gar unterfinanziert sind. Oft sind kurzfristige Maßnahmen zwingend nötig, die aber nur selten langfristig tragen. Neben der spontanen Abhilfe gilt es also langfristig tragbare Konzepte, Strukturen und Prozesse zu schaffen.

Häufig leiden Unternehmen der Sozialwirtschaft an wirtschaftlicher Intransparenz, langen Entscheidungswegen, steiler Hierarchie und komplizierten Prozessen - hier gilt es Abhilfe zu schaffen, um langfristig wirtschaftlich gesund agieren zu können und den nötigen Freiraum für die wichtigen Dinge (die Versorgung der Klienten) zu haben.

Wofür wir stehen

Sie suchen Manager, die bei Ihnen alles auf den Kopf stellen, mit harter Hand unnachgiebig regieren und dem kurzfristigen wirtschaftlichen Erfolg alles unterordnen? Dafür stehen wir leider nicht zur Verfügung, sorry.

Wir stehen für Transparenz gegenüber den Mitarbeitern und den Aufsichtsgremien. Wir stehen für ein faires, offenes Miteinander. Wir stehen für klare, schnelle Entscheidungen. Wir stehen für langfristige Lösungen. Wir stehen für Veränderungen, aber nur dort wo sie nötig sind. Wir stehen für schnelle, schlanke Prozesse. Wir stehen für Gemeinsamkeit im Unternehmen. Wir stehen zu einer modernen Unternehmenskultur - Arbeit darf Spaß machen!

Gerne übernehmen wir in diesem Zuge die volle alleinige Verantwortung als Mandatsträger, aber auch als Co-Vorstand/Geschäftsführer oder in beratender Funktion stehen wir gerne zur Verfügung. Wir richten uns dabei immer nach Ihren Bedürfnissen.